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目前，我国运营商已经具有一批高素质的基本通信专业人才队伍，这些宝贵的资源已构成了运营商的核心竞争力。然而面对即将到来的3G全业务时代，运营商在人才储备与人才布局上还存在着很多不足。（1）复合型人才偏少调查显示，电信运营商在3G业务的开拓上最为需求的人才是复合型人才。
我国运营商的人才储备策略——电信运营商目前的人才状况3G时代需要什么样的人才？
【摘 要】
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目前，我国运营商已经具有一批高素质的基本通信专业人才队伍，这些宝贵的资源已构成了运营商的核心竞争力。然而面对即将到来的3G全业务时代，运营商在人才储备与人才布局上还存在
【机 构】
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信息产业部电信研究院通信政策与管理研究所
【出 处】
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通信世界
【发表日期】
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2007年22A期
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