高校英语专业特色“教赛相融”实践路径探究

来源 :科教导刊-电子版(中旬) | 被引量 : 0次 | 上传用户:tjh2088
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,高校英语教学也在不断进行改革和创新,究其本源,学科的专业特色才是提高高校竞争力的重要途径和动力,“赛教相融”能够将课程教学与专业比赛更好的有机结合,是对教学模式的补充,能够提升学生的职业能力,培养创新型人才.因此,本文主要探究的是高校英语专业特色的实践路径.
其他文献
第一次接触是一场实验。不过谁是实验员,谁又是实验对象?四十万年前……大海一片宁静,这是个好兆头。晴空万里,金色的阳光照射着温暖的海水。赫柯提亚从一个个族群姐妹身边游
“在我们业务好的时候,我只是忙于业务,对于员工的招聘,只要能干得了活,快速上手工作,我们就招进来,现在想想我真的是忽略了科学的人才配置,”X公司(化名)董事长说道,“现如今,人工成本越来越高,市场竞争越来越激烈,客户要求越来越高,利润越来越薄,我也越来越感觉目前公司的人员状况适应不了激烈的市场竞争,跟不上公司的发展需要了。”  X公司是一家高新技术制造企业,前几年得益于市场需求的旺盛和政府对产业的
期刊
随着国家“一带一路”倡议的深入推进,国际物流通道的构建和物流园区的建设变得尤为重要。为了深度参与区域经济的发展,中交第三航务工程勘察设计院有限公司控股,联合中国路桥工程有限责任公司合资成立中交物流规划设计研究院有限公司(以下简称“中交物流院”),主要服务于物流园区、工业园区、物流工程等业务为一体的国有专业化设计咨询机构。多年来,中交物流院通过项目锻造人才,通过市场磨炼人才,通过竞争成就人才,但随着
期刊
社区教育是一个与城市化发展密切相关的社会问题.新型城镇化的发展不仅从数量上催生了大量的城市社区,同时、对人的素质的要求的提高也客观上给社区教育带来了新的更高的要求
期刊
目前,大多数企业的人才供应链建设主要依靠外部招聘,但近些年来外部招聘的痛点越来越明显,如人难招、薪酬高、忠诚度弱、流失率居高不下等等,况且单纯以引进作为人才供给的渠
期刊
“股权激励是互联网企业的标配”“股权激励是创业公司的标配” “股权激励是优秀企业的标配”…类似的宣传语我们或多或少听过一些.除了广告宣传属性之外,这也意味着股权激
期刊
疫情期可能否撤销已经发出的offerrn通俗来讲,offer其实是劳资双方为建立劳动关系并明确权利义务所订立的预约性质的合同.求职者收到offer当然并不能代表双方已经建立劳动关
期刊
从战略性人力资源管理和开发视角看,高潜质人才是决定当今企业未来长期发展的战略性基石。如何有效甄别和选拔高潜质人才,对其进行系统性的赋能和培养,同时确保其不易流失,从而推动企业在转型时代下的长足发展,不仅是每个人力资源管理者,更是企业中高层管理者都需要去持续学习和不断探索与实践的问题。笔者结合过去二十多年在多家大中型外企、国企和民企工作中积累的实战经验,进行了如下的思考和提炼。高潜质人才之识别选拔 
期刊
我国职工社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种,简称“五险”(现已合并为“四险”).rn所谓失业保险,是指国家对劳动年龄内、有就
期刊
背景1986年,Momann和Coffman根据细胞因子分泌的不同将CD4+T细胞分成Th1和Th2细胞。早期的研究表明Th1/Th2细胞之间的比例失衡可导致自身免疫性疾病的发生。多数学者认为活动