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中国建筑第五工程局有限公司广东公司是世界500强中国建筑股份有限公司（中建总公司）的全资子公司，于1999年由中国建筑第五工程局将在广东地区的业务和资源合并重组成立，总部在广州，在广州、东莞、中山、珠海、惠州等主要城市均设立了分支机构，经营业务遍及珠江三角洲地区。
中建五局广东公司以精细化管理为依托，以“信？和”文化护航发展，在市场开拓、项目管理、科技创新、资金管理、人力资源和党群文化等方面大胆创新，品牌影响、企业规模连续多年跨越式提升，连续多年在中建系统区域公司中名列前茅，已经成为广东地区最具实力的建筑企业之一。
中建五局国华新都项目部位于佛山市南海区大沥镇，佛山大道以西，太平大道以南，康平路以北，康宜路以东，合同总价4.27亿，约26.9万平方米，占地面积约6万平方米，开竣工日期2014年4月1日—2016年1月1日，目前国华新都一期正处于大面积主体施工阶段，预计下半年二期将投入施工。
国华新都项目工地有近2000名工人，主要包括项目管理人员和项目施工人员，他们主要来自广西、四川、广东等地，大部分年纪轻，处于青壮年。
他们选择国华新都项目部，让青春扎根于一片待建的荒原，用汗水浇灌出绚丽的鲜花。在这里，他们不管是暴雨还是酷暑，总能第一时间赶到现场；在这里，他们不管白天有多辛苦多疲惫，总不忘晚上熟悉图纸，查看工艺流程、施工规范。在这里，有不少人带着伤痛上工地，又有不少人连续几个月都未外出过……。 看着一栋栋楼层拔地而起，他们内心有说不出的喜悦，升腾起无限的动力，他们在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春，他们的梦想在这里一步步实现。
这些勤劳的农民工常年远离家乡，在工地上度过大部分时间，为了拓展他们的幸福生活空，国华新都项目部主动履行社会责任，特别是对农民工队伍，非常重视和关心一线建设者的工作和生活。坚持实行“政治上同对待、工作上同要求、利益上同收获、素质上同提高、生活上同关心”的“五同”原则。
在工作上，项目党支部严格落实安全生产和劳动保护各项规定，在确保工程质量的同时，科学安排一线工人的工作和休息时间。同时，项目部定期开展夏季防暑降温、冬季送温暖、各大节日送祝福等活动，时刻把工人权益保障、福利发放及劳务工工资发放情况作为重点内容狠抓落实，确保一线工人健康幸福生活。
忠于信和 行名建风范
作为“中建五局”区域拓展的开路先锋，中建五局广东公司矢志秉承“信和”主流文化，奉行“以信为本以和为贵”的核心价值观，以诚信激活市场，以和谐护航发展，全心打造“社会尊敬，员工自豪”的现代化企业。文化与管理交融，促进了企业软实力提升，公司先后多次获评全国建设系统精神文明建设先进单位、全国交通建设系统工人先锋号、中央企业创新奖、全国五一劳动奖章、广东省最具竞争力建筑企业等荣誉，实现了一次又一次的深度跨越。
公司已成为众多客户的首选合作伙伴，与碧桂园、保利地产、富力地产、华为集团、万科地产、新加坡丰树集团、星河集团、中海地产及珠江投资等大业主保持长期战略合作，赢得了社会的广泛认可与尊重！此外，公司坚持“互惠共赢”原则，与下游分供方展开良好合作，吸引了大量的优秀材料、劳务及专业分包资源，为共铸精品增添动力。
精耕细作 拓展幸福空间
随着时代变迁，城市化已成为一股不可逆转的浪潮。中建五局广东公司顺势而为，以塑造精品工程为己任，用勤劳和智慧，谱写了一曲曲建筑经典的磅礴乐章。
在建精品工程、筑梦家园的同时，企业品牌知名度、社会美誉度与日俱增。其中，东莞大剧院、星河发展中心获鲁班奖，华南理工大学获国家优质工程奖，东莞国泰大厦获评全国用户满意工程，还有多项工程荣获詹天佑金奖、全国市政金杯奖、中国钢结构金奖及省部级优质工程。这些荣誉见证了广东公司作为南粤建筑行业领军者的实力。
国华新都项目承载着广东公司的厚望和神圣使命，提升发展品质，精耕南粤。在管理上注重创新，在短短的时间内建立起行之有效的管理制度、考核培训制度及奖励制度，不断加强企业安全生产管理。更关注员工的个性发展，拓展幸福空间。
在管理方面实行透时运作，为了进一步加强团组织和团干部队伍建设，拓宽项目部、团干部选人用人的渠道，在组建团组织的过程中，积极引入竞争激励机制，建设一支德才兼备的高素质团干部队伍，国华新都项目部组织开展了团支部岗位竞聘活动。采用百分制，由项目经理、项目班子副职为评委，根据选手个人竞聘演讲报告、现场答辩、现场满意度测评及平时工作情况作出综合评价。
在考核培训上更注重创新，国华新都项目部把 “人人上讲台”活动作为提升员工管理水平、夯实员工专业知识的亮点工作来抓，项目部员工轮流上讲台，每周组织一次集中培训，全体管理人员和现场劳务负责人参加。授课者提前备课，讲解理论知识和工作中积累的小窍门、妙办法。课堂上，既有授课者的随机提问，也有员工互动问答，还有项目班子点评等，形式多样，内容丰富。项目部还将课堂延伸到生产一线，授课者被要求第二天和施工现场人员再次重温培训内容，边操作边实时讲解，培训结束后，现场听课人员需就项目施工难点进行总结讨论。
“新的培训方式增强了大家的学习热情，实现了从‘要我学习’到‘我要学习’的转变，有效拓展了大家的知识面。”从中尝到甜头的2014届新员工董昊霖说。一次培训一次现场实训，“看谁讲得好、看谁思路新、看谁方法活、看谁效果好”，真正使所学知识入脑入心，有力地促进了项目的安全生产。
在奖励方面更注重成效，通过做好项目班子、普通员工、劳务工人的“三级”创先争优活动，提高了工作效率，营造出朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，激发员工“比、学、赶、超”的斗志和激情。同时，为加强项目部文明建设，国华新都项目班子成员组成评委组，对各办公室开展每月一次的“文明办公室”评比活动。培养员工良好的工作、生活习惯，创建卫生、整洁、文明、和谐的工作场所。 送精神粮食 为劳务工人送电影
2014年12月30日，佛山国华新都项目部请来广州青宫外来工志愿放映队，为项目劳务工人播放电影。
100多名工友齐聚国华新都项目生活区，一边享用热饮瓜果，一边观看电影《敢死队2》和《遍地狼烟》，看到精彩处不时喝彩连连。观影结束后，工人们说：“那么多人在一起，看着电影吃着零食，感觉像过年，特别温馨快乐。”
通过组织工人看电影等文娱活动，不仅丰富了工人的精神生活，更加强了工人的归属感，有利于营造和谐向上的生产氛围。
送温馨祝福 举办员工生日会
2015年1月，国华新都项目部迎来了羊年第一个员工生日会。这天，项目部所有管理人员集聚在项目会议室一起唱生日歌、吹蜡烛、切蛋糕，在一片热闹的气氛中，让过生日的员工感受到了项目部的温暖，感受到了同事的关怀和友爱。虽然远离公司，远离亲人，但是员工间的团结关爱使大家感受到家人一样的亲情。
“这是我进入广东公司以来第一个生日，也是我这23年以来最特别最开心的一个生日，这一刻的幸福我将一辈子铭记于心，感谢项目部领导和兄弟姐们送给我的祝福。在这个大家庭里面，满满的都是爱，我有什么理由不好好工作呢……”寿星伏旭飞一边擦拭感动的泪水一边激动地说道。
生日会上，项目经理兼党支部书记彭勇表示：“以后大家的生日，我们都办生日会，让你们感受家的温馨和关爱。”
一张生日贺卡、一盒生日蛋糕、一句生日问候，看似细微，却展现了企业对员工体贴入微的关爱，极大地鼓舞了员工的工作热情，有力地促进了项目各项工作的开展，使国华新都项目部保持了一种团结奋进而又轻松和谐的良好工作氛围。
义诊送健康 一线农民工感受集体温暖
清明小长假第一天，大部分人都回乡祭祖或出门踏青。但大部分的建筑工人却仍在坚守岗位。中建五局国华新都项目部十典九章文明礼仪志愿服务队邀请广州中医药大学青年志愿者，组织了多名医生开展关爱农民工义诊活动，为项目部200多名农民体检，免费发放药物，得到了良好反响。
“在中建五局上班就是好，不仅过节给我们送礼品送祝福，还邀请医生给我们现场做免费体检。”一名农民工向医生咨询完自己的病情后，满脸笑容的说道。
4月4日，正值清明假期，中建五局国华新都项目部开展“义诊送健康，温暖工人心”活动，为项目施工现场的200多名农民工送去了健康和关爱。这股“关爱农民工”的正能量，引起了广泛关注，佛山电台、《社会与公益》杂志社分别进行采访报道。
中建五局工地有近2000名工人，绝大多数都从事体力劳动。通过检查，医生发现很多工人都存在颈椎病、睡眠不足等情况，同时在预防粉尘方面也存在不足。义诊开设了测血压、测血糖、把脉，中医健康咨询及食疗保健，现场拔针灸罐等多种项目。国华新都党支部为农民工发放阿莫西林、藿香正气胶囊、去痛片、复方利血平片、云南白药创可贴、清火胶囊、三黄片、诺氟沙星胶囊、维c银翘片、西瓜霜润喉片等20多种日常用药。
中建五局国华新都党支部书记彭勇表示“针对这次义诊，看农民工身体普遍有哪些方面的问题，然后我们针对这些采取相应的措施，包括饮食或者发放药品之类的东西。项目党支部接下来还将开展‘国华健康季—关爱农民工’一系列活动，让劳务班组、一线农民工都能融入集体，感受到集体带给他们的温暖。”
项目部管理人员还到农民工宿舍逐个了解农民工的需求，并下发免费就诊通知、购买常用药品以及制作安全知识指导手册。
据悉，为更好的关爱农民工，国华新都党支部成立了以项目书记为组长的关爱农民工领导小组。从农民工最关心、与农民工联系最密切的问题入手，替农民工打算，为农民工着想，多办好事，多办实事，将关爱农民工真正落实实处。
中建五局广东公司以精细化管理为依托，以“信？和”文化护航发展，在市场开拓、项目管理、科技创新、资金管理、人力资源和党群文化等方面大胆创新，品牌影响、企业规模连续多年跨越式提升，连续多年在中建系统区域公司中名列前茅，已经成为广东地区最具实力的建筑企业之一。
中建五局国华新都项目部位于佛山市南海区大沥镇，佛山大道以西，太平大道以南，康平路以北，康宜路以东，合同总价4.27亿，约26.9万平方米，占地面积约6万平方米，开竣工日期2014年4月1日—2016年1月1日，目前国华新都一期正处于大面积主体施工阶段，预计下半年二期将投入施工。
国华新都项目工地有近2000名工人，主要包括项目管理人员和项目施工人员，他们主要来自广西、四川、广东等地，大部分年纪轻，处于青壮年。
他们选择国华新都项目部，让青春扎根于一片待建的荒原，用汗水浇灌出绚丽的鲜花。在这里，他们不管是暴雨还是酷暑，总能第一时间赶到现场；在这里，他们不管白天有多辛苦多疲惫，总不忘晚上熟悉图纸，查看工艺流程、施工规范。在这里，有不少人带着伤痛上工地，又有不少人连续几个月都未外出过……。 看着一栋栋楼层拔地而起，他们内心有说不出的喜悦，升腾起无限的动力，他们在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春，他们的梦想在这里一步步实现。
这些勤劳的农民工常年远离家乡，在工地上度过大部分时间，为了拓展他们的幸福生活空，国华新都项目部主动履行社会责任，特别是对农民工队伍，非常重视和关心一线建设者的工作和生活。坚持实行“政治上同对待、工作上同要求、利益上同收获、素质上同提高、生活上同关心”的“五同”原则。
在工作上，项目党支部严格落实安全生产和劳动保护各项规定，在确保工程质量的同时，科学安排一线工人的工作和休息时间。同时，项目部定期开展夏季防暑降温、冬季送温暖、各大节日送祝福等活动，时刻把工人权益保障、福利发放及劳务工工资发放情况作为重点内容狠抓落实，确保一线工人健康幸福生活。
忠于信和 行名建风范
作为“中建五局”区域拓展的开路先锋，中建五局广东公司矢志秉承“信和”主流文化，奉行“以信为本以和为贵”的核心价值观，以诚信激活市场，以和谐护航发展，全心打造“社会尊敬，员工自豪”的现代化企业。文化与管理交融，促进了企业软实力提升，公司先后多次获评全国建设系统精神文明建设先进单位、全国交通建设系统工人先锋号、中央企业创新奖、全国五一劳动奖章、广东省最具竞争力建筑企业等荣誉，实现了一次又一次的深度跨越。
公司已成为众多客户的首选合作伙伴，与碧桂园、保利地产、富力地产、华为集团、万科地产、新加坡丰树集团、星河集团、中海地产及珠江投资等大业主保持长期战略合作，赢得了社会的广泛认可与尊重！此外，公司坚持“互惠共赢”原则，与下游分供方展开良好合作，吸引了大量的优秀材料、劳务及专业分包资源，为共铸精品增添动力。
精耕细作 拓展幸福空间
随着时代变迁，城市化已成为一股不可逆转的浪潮。中建五局广东公司顺势而为，以塑造精品工程为己任，用勤劳和智慧，谱写了一曲曲建筑经典的磅礴乐章。
在建精品工程、筑梦家园的同时，企业品牌知名度、社会美誉度与日俱增。其中，东莞大剧院、星河发展中心获鲁班奖，华南理工大学获国家优质工程奖，东莞国泰大厦获评全国用户满意工程，还有多项工程荣获詹天佑金奖、全国市政金杯奖、中国钢结构金奖及省部级优质工程。这些荣誉见证了广东公司作为南粤建筑行业领军者的实力。
国华新都项目承载着广东公司的厚望和神圣使命，提升发展品质，精耕南粤。在管理上注重创新，在短短的时间内建立起行之有效的管理制度、考核培训制度及奖励制度，不断加强企业安全生产管理。更关注员工的个性发展，拓展幸福空间。
在管理方面实行透时运作，为了进一步加强团组织和团干部队伍建设，拓宽项目部、团干部选人用人的渠道，在组建团组织的过程中，积极引入竞争激励机制，建设一支德才兼备的高素质团干部队伍，国华新都项目部组织开展了团支部岗位竞聘活动。采用百分制，由项目经理、项目班子副职为评委，根据选手个人竞聘演讲报告、现场答辩、现场满意度测评及平时工作情况作出综合评价。
在考核培训上更注重创新，国华新都项目部把 “人人上讲台”活动作为提升员工管理水平、夯实员工专业知识的亮点工作来抓，项目部员工轮流上讲台，每周组织一次集中培训，全体管理人员和现场劳务负责人参加。授课者提前备课，讲解理论知识和工作中积累的小窍门、妙办法。课堂上，既有授课者的随机提问，也有员工互动问答，还有项目班子点评等，形式多样，内容丰富。项目部还将课堂延伸到生产一线，授课者被要求第二天和施工现场人员再次重温培训内容，边操作边实时讲解，培训结束后，现场听课人员需就项目施工难点进行总结讨论。
“新的培训方式增强了大家的学习热情，实现了从‘要我学习’到‘我要学习’的转变，有效拓展了大家的知识面。”从中尝到甜头的2014届新员工董昊霖说。一次培训一次现场实训，“看谁讲得好、看谁思路新、看谁方法活、看谁效果好”，真正使所学知识入脑入心，有力地促进了项目的安全生产。
在奖励方面更注重成效，通过做好项目班子、普通员工、劳务工人的“三级”创先争优活动，提高了工作效率，营造出朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，激发员工“比、学、赶、超”的斗志和激情。同时，为加强项目部文明建设，国华新都项目班子成员组成评委组，对各办公室开展每月一次的“文明办公室”评比活动。培养员工良好的工作、生活习惯，创建卫生、整洁、文明、和谐的工作场所。 送精神粮食 为劳务工人送电影
2014年12月30日，佛山国华新都项目部请来广州青宫外来工志愿放映队，为项目劳务工人播放电影。
100多名工友齐聚国华新都项目生活区，一边享用热饮瓜果，一边观看电影《敢死队2》和《遍地狼烟》，看到精彩处不时喝彩连连。观影结束后，工人们说：“那么多人在一起，看着电影吃着零食，感觉像过年，特别温馨快乐。”
通过组织工人看电影等文娱活动，不仅丰富了工人的精神生活，更加强了工人的归属感，有利于营造和谐向上的生产氛围。
送温馨祝福 举办员工生日会
2015年1月，国华新都项目部迎来了羊年第一个员工生日会。这天，项目部所有管理人员集聚在项目会议室一起唱生日歌、吹蜡烛、切蛋糕，在一片热闹的气氛中，让过生日的员工感受到了项目部的温暖，感受到了同事的关怀和友爱。虽然远离公司，远离亲人，但是员工间的团结关爱使大家感受到家人一样的亲情。
“这是我进入广东公司以来第一个生日，也是我这23年以来最特别最开心的一个生日，这一刻的幸福我将一辈子铭记于心，感谢项目部领导和兄弟姐们送给我的祝福。在这个大家庭里面，满满的都是爱，我有什么理由不好好工作呢……”寿星伏旭飞一边擦拭感动的泪水一边激动地说道。
生日会上，项目经理兼党支部书记彭勇表示：“以后大家的生日，我们都办生日会，让你们感受家的温馨和关爱。”
一张生日贺卡、一盒生日蛋糕、一句生日问候，看似细微，却展现了企业对员工体贴入微的关爱，极大地鼓舞了员工的工作热情，有力地促进了项目各项工作的开展，使国华新都项目部保持了一种团结奋进而又轻松和谐的良好工作氛围。
义诊送健康 一线农民工感受集体温暖
清明小长假第一天，大部分人都回乡祭祖或出门踏青。但大部分的建筑工人却仍在坚守岗位。中建五局国华新都项目部十典九章文明礼仪志愿服务队邀请广州中医药大学青年志愿者，组织了多名医生开展关爱农民工义诊活动，为项目部200多名农民体检，免费发放药物，得到了良好反响。
“在中建五局上班就是好，不仅过节给我们送礼品送祝福，还邀请医生给我们现场做免费体检。”一名农民工向医生咨询完自己的病情后，满脸笑容的说道。
4月4日，正值清明假期，中建五局国华新都项目部开展“义诊送健康，温暖工人心”活动，为项目施工现场的200多名农民工送去了健康和关爱。这股“关爱农民工”的正能量，引起了广泛关注，佛山电台、《社会与公益》杂志社分别进行采访报道。
中建五局工地有近2000名工人，绝大多数都从事体力劳动。通过检查，医生发现很多工人都存在颈椎病、睡眠不足等情况，同时在预防粉尘方面也存在不足。义诊开设了测血压、测血糖、把脉，中医健康咨询及食疗保健，现场拔针灸罐等多种项目。国华新都党支部为农民工发放阿莫西林、藿香正气胶囊、去痛片、复方利血平片、云南白药创可贴、清火胶囊、三黄片、诺氟沙星胶囊、维c银翘片、西瓜霜润喉片等20多种日常用药。
中建五局国华新都党支部书记彭勇表示“针对这次义诊，看农民工身体普遍有哪些方面的问题，然后我们针对这些采取相应的措施，包括饮食或者发放药品之类的东西。项目党支部接下来还将开展‘国华健康季—关爱农民工’一系列活动，让劳务班组、一线农民工都能融入集体，感受到集体带给他们的温暖。”
项目部管理人员还到农民工宿舍逐个了解农民工的需求，并下发免费就诊通知、购买常用药品以及制作安全知识指导手册。
据悉，为更好的关爱农民工，国华新都党支部成立了以项目书记为组长的关爱农民工领导小组。从农民工最关心、与农民工联系最密切的问题入手，替农民工打算，为农民工着想，多办好事，多办实事，将关爱农民工真正落实实处。