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随着人们生活水平的改善和不断提升,人们对医疗服务的需求越来越高,医院受人员编制的限制,已经不能满足人们日渐增长的医疗服务需求,因此,医院聘用了大批的编制外人员.为了确保医院的和谐、持续发展,必须做好编制外工作人员的思政工作.本文通过对医院编制内外人员的主要差异和编制外人员的思想问题进行简要分析,为做好医院编制外人员思政工作提出了几点建议,以供参考.