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变革型领导作为“舶来”的领导范式,得到了我国学界的普遍关注与研究,部分学者开 展了本土的实证检验,但它能否适应中国土壤取决于这种领导行为对其生成逻辑的遵循.本文从本 土化理念的视角出发,对危机与情境、当前与长远、外来与本土、盲从与遵从等四个方面对其生成逻 辑进行了分析,最后提出了在中国本土情境下我国领导干部领导方式的转变路径.