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随着“互联网+”教学改革的深入推进,各种智能教学平台应运而生,线上线下的混合式教学模式很自然地已成为高职院校的主流。基于“翻转课堂”的混合式教学模式,是信息资源与日常教学深度融合,彰显学生个性能力的一种手段。以《人员招聘与任用》课程为例,就其“四模块三环节二层次”教学模式的内涵、构建、设计以及实施进行了展示与研究。