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随着知识经济时代的到来和现代社会的快速发展，卫生系统管理人才队伍建设又被赋予了新的时代内涵。特别是新医改政策的不断深入，更使我国的卫生事业开始面临着更多的机遇和挑战。要实现科学高水平的医疗卫生管理，只有能够担当时代重任、熟悉现代管理理论、具有较高素质和能力的管理队伍才能实现。本文通过分析现阶段卫生管理者培养，发掘当下卫生管理者培养中存在的各种问题和弊端，培养卫生管理专业人才的能力，为提升卫生管理队伍的整体实力创造条件，并提供未来人才储备。