依托劳模技师(站)室激发职工成长创新活力初探

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企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,主要履行参与、维护、建设、教育四项基本职能。维护是基础、教育是支撑、参与是渠道、建设是目标。企业里的每一个劳模创新工作室、大师工作站在成立之时,都围绕着一个非常优秀的领军人物,这些劳模、大师们是具有引导力和说服力的传道授业者,其工作站(室)是一个很好的人才培养的“孵化器”。如何激发职工人才队伍活力?工会可以借助自身群众基础广泛的先天优势和便利,依托劳模创新工作室、大师工作站等载体,不断发挥工会“大学校”的作用,充实和创新职工素质提升工作。
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