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变革型领导通过领导魅力、感召力、智力激发作用于员工工作态度,营造员工心里授权的感受和对医院的组织承诺,使员工最大限度的发掘自身潜力来实现最高水平的绩效表现.
变革型领导及其对医院管理的启示
【摘 要】
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变革型领导通过领导魅力、感召力、智力激发作用于员工工作态度,营造员工心里授权的感受和对医院的组织承诺,使员工最大限度的发掘自身潜力来实现最高水平的绩效表现.
【机 构】
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山东潍坊医学院,潍坊医学院附院
【出 处】
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管理科学文摘
【发表日期】
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2008年4期
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