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兼并重组是解决煤炭产业发展过程中的问题的有效措施之一。根据心理契约理论确定企业人力资源整合的内容,总结在整合过程中不同阶段的注意事项,结合煤炭企业的特点提出在其兼并重组中的人力资源整合的对策。
煤炭企业兼并重组中的人力资源整合研究
【摘 要】
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兼并重组是解决煤炭产业发展过程中的问题的有效措施之一。根据心理契约理论确定企业人力资源整合的内容,总结在整合过程中不同阶段的注意事项,结合煤炭企业的特点提出在其兼
【机 构】
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中国矿业大学
【出 处】
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黑龙江对外经贸
【发表日期】
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2011年6期
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