【摘 要】
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一、职工们喜欢开拓型的行长。这是因为开拓型的领导习惯于用严格的科学思维方法去观察、思考问题,他们不会按老框框老套套去办事,敢于冲击多年来在人们头脑中形成的旧观念,
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一、职工们喜欢开拓型的行长。这是因为开拓型的领导习惯于用严格的科学思维方法去观察、思考问题,他们不会按老框框老套套去办事,敢于冲击多年来在人们头脑中形成的旧观念,用新的意识、观念宣传鼓动职工,从而推动事业的发展。二、职工们喜欢知识型的行长。由于现有职工的各方面素质有所提高,他们对行长的要求较之以前有所不同。他们希望在知识渊博的行长领导下工作,要求行长懂得本行业务知识外,还要懂得经营、管理、协调、监督及人事管理等方面的知识。因为行长的权威感、可信性与行长的学识成正比,行长知识越丰富,职工们越能佩服他,工作也
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