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职业经理是指在现代企业中以经营管理企业为终生职业的企业参与者,尤其指最高行政长官,如CEO(首席执行官)、总裁、总经理等.在两权分离的现代企业中,作为两个不同的利益主体,职业经理与所有者(或企业股东)存在着永恒的利益冲突.在现代主流企业理论和现实经济活动中,所有者权益常常以牺牲职业经理的应有权益为代价而得到极端强调.我们质疑这一传统观念与现实,并尝试提出解决问题的初步思路.