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就目前形势而言,做好企业政工思想与人力资源管理的有效结合是是每个企业都需要关注的必然趋势.两者都有改变人们思想和行为的效果,但也有差异,必须结合起来促进企业的发展.本文首先阐述了企业政工思想和人力资源管理二者之间的关系,分析了当前二者相结合的现状,然后就二者之间的有效结合措施进行了详细的分析,希望可以更好地促进企业的良好发展.