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实行百元产值工资含量包干分配办法(以下简称“百含”工资)是目前施工企业进行工资管理的主要途径。一方面对于施工企业来说,是国家的一种倾斜优惠的扶持政策;另一方面“百含”工资办法能够有效地合理确定企业工资来源,是企业微观管理的一部分,能够克服工资标准与劳动形态...
现阶段建筑施工企业“百含”工资办法的思考分析
【摘 要】
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实行百元产值工资含量包干分配办法(以下简称“百含”工资)是目前施工企业进行工资管理的主要途径。一方面对于施工企业来说,是国家的一种倾斜优惠的扶持政策;另一方面“百含
【机 构】
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中铁20局劳资处
【出 处】
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西部探矿工程
【发表日期】
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2000年S1期
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