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人力资源决定了医院的医疗服务水平和行业竞争力的提升,人力资源档案则是医院档案管理中的重要内容.在全新的医疗改革环境下,人力资源档案已经成为医院优化人力资源配置、选拔优秀人才、构建高素质医疗服务队伍的重要依据.本文将结合当前医院人力资源档案管理现状,通过提升档案服务意识、建立科学的管理制度和档案分类系统、完善档案信息化建设、提高人事档案管理队伍素质等途径,实现医院人力资源档案管理工作的持续创新.