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【摘 要】政工师是企业中的思想政治的工作者，因此要用良好的精神和初中的表率引导企业员工，深入企业基层，以良好的道德素养感召企业职工，工作中坚持实事求是，主动作为，为企业的可持续发展而贡献自己的力量。
【关键词】新形势；企业政工；发挥作用
0、前言
良好的形象对于企业政工师来说非常重要，因为他们是思想政治工作者，是人类灵魂的工程师。在工作中，政工师要树立良好的形象，一切以企业的利益为重，积极工作，为其他职工起到表率模范的作用。另外，要廉洁自律、宽厚待人，主动接受群众的监督，这样能够增强思想政治工作的说服力、影响力。下面笔者将对政工人员在企业中的作用进行阐述，并对如何发挥企业政工人员的作用提出自己的建议。
一、政工师在企业中的作用
1、贯彻国家方针政策
政工师的工作内容就是对企业职工进行思想政治教育工作，尤其是在新常态的战略部署下，政工师的工作显得尤为重要，因为新常态战略对企业思想政治工作提出了更高的要求。政工人员的工作是对国家的一些法律法规、和大政方针进行贯彻落实，可以对企业职工起到思想的引导作用，帮助其树立正确的人生观和价值观。
2、树立企业形象，增强竞争力
企业形象体现在企业的外观的形象和内在的精神上，是指企业的全体员工和社会公众对企业的整体感觉和认识。而企业政工人员工作的一个重要部分就是沟通媒体，帮助企业树立良好的形象，以加强对企业的宣传，可邀请重点媒体对企业的先进典型、特色项目、先进经验、技术创新等进行报道，提升企业的竞争力，提高企业的知名度，推动企业树立良好的企业形象，。
3、完善企业的文化
企业的一个鲜明的特色就是企业文化，它能展现一个企业的价值观和企业精神，企业文化能够推动企业向前发展，是企业发展的灵魂。企业文化是企业的经营的形象和企业的社会责任等的总和。政工人员的思想政治工作能够使企业文化得到完善，使企业文化的继承性、相容性、独特性、整体性、相融性和人本性充分的展现，因此能够使企业员工拥有归属感和荣誉感，由此可见企业文化对企业发展的不可替代的作用，进而可知政治思想工作对完善企业文化的重大作用。
4、提高企业经济效益
随着经济的发展，越来越多的企业更加的重视思想政治工作带来的效益，思想政治工作是一种无形的资产，它对企业的经济效益所产生的影响是非常直接的。政工人员通过思想政治工作提高企业职工的责任感和使命感，是企业进行经营管理中不可或缺的一部分，能够提高员工工作的动力，进而提高企业的经济效益。
二、新形势下发挥企业政工人员作用的具体措施
1.引导政工人员用发展的眼光看问题
政工人员的工作主要是在基层，要想协调好各部门之间的工作就要着眼与大局，用发展的眼光看待问题，以此提高管理能力，把握企业发展的整体方向。政工人员要积极的向人事部门引进人才，或者向领导班子建议人才的培养。另外，政工人员要及时的了解企业各类人员的培训考试信息，及时组织大家参加培训或考试，提高员工的思想政治素质和工作技能，为企业的可持续发展奠定良好的人才基础，这也是企业增强市场竞争力的一种有效手段。
2.做好企业的模范表率
良好的形象对于企业政工师来说非常重要，因为他们是思想政治工作者，是人类灵魂的工程师。在工作中，政工师要树立良好的形象，一切以企业的利益为重，积极工作，为其他职工起到表率模范的作用。另外，要廉洁自律、宽厚待人，主动接受群众的监督，这样能够增强思想政治工作的说服力、影响力。下面笔者将对政工人员在企业中的作用进行阐述，并对如何发挥企业政工人员的作用提出自己的建议。热爱思想政治工作是搞好企业思想政治工作的前提，也是对基层政工人员的基本要求。作为企业的政工人员，我们要始终的坚持当的路线，不攀比，不怕吃苦。政工人员还要与时俱进，努力探索企业在新时期思想政治工作的新的方法，解放思想，充分发挥政工人员在企业中的作用。
3.提高自身工作能力
作为企业的一名政工人员，要具备扎实的思想政治工作的基本知识和工作业务等方面的专业知识，只有拥有广博的科学文化知识的政工人员在企业职工面前才具有影响力和说服力，让员工感受到来自政工人员的感召力。同时还要深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。除此之外，还有具备优秀的语言文字功底，因为这是保证良好的沟通技能的基础。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工人员要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
4.注重思想进步和创新
企业的发展工作中需要创新，因此政工人员要不断的创新思想，具体来说，把科学理论与实践相结合就是思想政治工作的创新，即为理论指导实践，实践丰富理论，以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。政工人员要不断的提高自身的思想，使思想与社会发展的要求相符合，与企业的发展需求相符合。还可以利用一些有效的载体开展政工工作，比如文化传媒、活动项目和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工，人民群众是政工干部的力量源泉，失去了广大干部职工，也就失去了思想政治工作的意义。
三、结语
新形势下，政工人员要坚持以人为本的理念，时刻保持头脑清醒，为企业的发展不断的努力，要敢于创新，为企业积极的营造轻松愉快的工作氛围，为企业的稳定持续发展贡献力量。 新常态战略下，对企业思想政治工作提出了更高的要求，政工人员要积极的发挥思想政治宣传的作用，对国家的一些法律法规、和大政方针进行贯彻落实，可以对企业职工起到思想的引导作用，帮助其树立正确的人生观和价值观
【参考文献】：
[1] 雷虹. 如何提高国有企业政工干部素质[J]. 北方经贸. 2010（03）
[2] 罗云成. 努力提升政工领导干部的和谐领导力[J]. 政工学刊. 2010（03）
[3] 欧阳建华.市场经济环境下怎样开展企业思想政治工作.新闻天地（论文版）.2008（06）.
[4] 庞翔.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].品牌. 2011，7（05）：42-43
[5] 王乐、石海云.浅谈加强政工师自身修养的重要性.河北省社会主义学院学报.2008 （02）.
[6]汪涛.企业政工师能力培养问题探析[J].中国外资，2013，03：193.
[7] 游青华，王勇军.试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].现代企业教育 2013，12（07）：19-20
【关键词】新形势；企业政工；发挥作用
0、前言
良好的形象对于企业政工师来说非常重要，因为他们是思想政治工作者，是人类灵魂的工程师。在工作中，政工师要树立良好的形象，一切以企业的利益为重，积极工作，为其他职工起到表率模范的作用。另外，要廉洁自律、宽厚待人，主动接受群众的监督，这样能够增强思想政治工作的说服力、影响力。下面笔者将对政工人员在企业中的作用进行阐述，并对如何发挥企业政工人员的作用提出自己的建议。
一、政工师在企业中的作用
1、贯彻国家方针政策
政工师的工作内容就是对企业职工进行思想政治教育工作，尤其是在新常态的战略部署下，政工师的工作显得尤为重要，因为新常态战略对企业思想政治工作提出了更高的要求。政工人员的工作是对国家的一些法律法规、和大政方针进行贯彻落实，可以对企业职工起到思想的引导作用，帮助其树立正确的人生观和价值观。
2、树立企业形象，增强竞争力
企业形象体现在企业的外观的形象和内在的精神上，是指企业的全体员工和社会公众对企业的整体感觉和认识。而企业政工人员工作的一个重要部分就是沟通媒体，帮助企业树立良好的形象，以加强对企业的宣传，可邀请重点媒体对企业的先进典型、特色项目、先进经验、技术创新等进行报道，提升企业的竞争力，提高企业的知名度，推动企业树立良好的企业形象，。
3、完善企业的文化
企业的一个鲜明的特色就是企业文化，它能展现一个企业的价值观和企业精神，企业文化能够推动企业向前发展，是企业发展的灵魂。企业文化是企业的经营的形象和企业的社会责任等的总和。政工人员的思想政治工作能够使企业文化得到完善，使企业文化的继承性、相容性、独特性、整体性、相融性和人本性充分的展现，因此能够使企业员工拥有归属感和荣誉感，由此可见企业文化对企业发展的不可替代的作用，进而可知政治思想工作对完善企业文化的重大作用。
4、提高企业经济效益
随着经济的发展，越来越多的企业更加的重视思想政治工作带来的效益，思想政治工作是一种无形的资产，它对企业的经济效益所产生的影响是非常直接的。政工人员通过思想政治工作提高企业职工的责任感和使命感，是企业进行经营管理中不可或缺的一部分，能够提高员工工作的动力，进而提高企业的经济效益。
二、新形势下发挥企业政工人员作用的具体措施
1.引导政工人员用发展的眼光看问题
政工人员的工作主要是在基层，要想协调好各部门之间的工作就要着眼与大局，用发展的眼光看待问题，以此提高管理能力，把握企业发展的整体方向。政工人员要积极的向人事部门引进人才，或者向领导班子建议人才的培养。另外，政工人员要及时的了解企业各类人员的培训考试信息，及时组织大家参加培训或考试，提高员工的思想政治素质和工作技能，为企业的可持续发展奠定良好的人才基础，这也是企业增强市场竞争力的一种有效手段。
2.做好企业的模范表率
良好的形象对于企业政工师来说非常重要，因为他们是思想政治工作者，是人类灵魂的工程师。在工作中，政工师要树立良好的形象，一切以企业的利益为重，积极工作，为其他职工起到表率模范的作用。另外，要廉洁自律、宽厚待人，主动接受群众的监督，这样能够增强思想政治工作的说服力、影响力。下面笔者将对政工人员在企业中的作用进行阐述，并对如何发挥企业政工人员的作用提出自己的建议。热爱思想政治工作是搞好企业思想政治工作的前提，也是对基层政工人员的基本要求。作为企业的政工人员，我们要始终的坚持当的路线，不攀比，不怕吃苦。政工人员还要与时俱进，努力探索企业在新时期思想政治工作的新的方法，解放思想，充分发挥政工人员在企业中的作用。
3.提高自身工作能力
作为企业的一名政工人员，要具备扎实的思想政治工作的基本知识和工作业务等方面的专业知识，只有拥有广博的科学文化知识的政工人员在企业职工面前才具有影响力和说服力，让员工感受到来自政工人员的感召力。同时还要深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。除此之外，还有具备优秀的语言文字功底，因为这是保证良好的沟通技能的基础。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工人员要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
4.注重思想进步和创新
企业的发展工作中需要创新，因此政工人员要不断的创新思想，具体来说，把科学理论与实践相结合就是思想政治工作的创新，即为理论指导实践，实践丰富理论，以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。政工人员要不断的提高自身的思想，使思想与社会发展的要求相符合，与企业的发展需求相符合。还可以利用一些有效的载体开展政工工作，比如文化传媒、活动项目和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工，人民群众是政工干部的力量源泉，失去了广大干部职工，也就失去了思想政治工作的意义。
三、结语
新形势下，政工人员要坚持以人为本的理念，时刻保持头脑清醒，为企业的发展不断的努力，要敢于创新，为企业积极的营造轻松愉快的工作氛围，为企业的稳定持续发展贡献力量。 新常态战略下，对企业思想政治工作提出了更高的要求，政工人员要积极的发挥思想政治宣传的作用，对国家的一些法律法规、和大政方针进行贯彻落实，可以对企业职工起到思想的引导作用，帮助其树立正确的人生观和价值观
【参考文献】：
[1] 雷虹. 如何提高国有企业政工干部素质[J]. 北方经贸. 2010（03）
[2] 罗云成. 努力提升政工领导干部的和谐领导力[J]. 政工学刊. 2010（03）
[3] 欧阳建华.市场经济环境下怎样开展企业思想政治工作.新闻天地（论文版）.2008（06）.
[4] 庞翔.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].品牌. 2011，7（05）：42-43
[5] 王乐、石海云.浅谈加强政工师自身修养的重要性.河北省社会主义学院学报.2008 （02）.
[6]汪涛.企业政工师能力培养问题探析[J].中国外资，2013，03：193.
[7] 游青华，王勇军.试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].现代企业教育 2013，12（07）：19-20