论文部分内容阅读
人工智能的持续发展,对于人类社会的发展具有非常重要的意义,弥补人类劳动生产中的不足,但是其呈现出来的强大优越性难免会让人们担忧,有可能会带来大部分人员的失业,同是也会带来劳动生产力的解放和创新。因此,了解人工智能对于人力资源管理的影响,并且找到人力资源管理的有效策略,这样才能够顺应时代,做出相对应的改变。