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文章简略阐述事业单位人力资源绩效管理的意义，介绍当前国家事业单位人力资源绩效管理面临的普遍性问题，并从优化绩效管理环境以及完善绩效考核机制两方面着手，详细探究强化开展事业单位人力资源绩效管理工作的策略，旨在为事业单位人力资源绩效管理者提供参考。
事业单位人力资源绩效管理的有效路径
【摘 要】
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文章简略阐述事业单位人力资源绩效管理的意义，介绍当前国家事业单位人力资源绩效管理面临的普遍性问题，并从优化绩效管理环境以及完善绩效考核机制两方面着手，详细探究强化开展事业单位人力资源绩效管理工作的策略，旨在为事业单位人力资源绩效管理者提供参考。
【出 处】
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商业观察
【发表日期】
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2022年10期
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