【摘 要】
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在经济全球化背景下,如何在人力资源管理上帮助企业实现国际化,是一个需要重点关注的问题,本文从企业国际化发展的阶段、国际化的特点、企业人力资源管理面临的挑战及可以采
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在经济全球化背景下,如何在人力资源管理上帮助企业实现国际化,是一个需要重点关注的问题,本文从企业国际化发展的阶段、国际化的特点、企业人力资源管理面临的挑战及可以采取的行动等方面作简要阐述。
Under the background of economic globalization, how to help enterprises achieve internationalization in human resource management is a key issue that needs to be focused on. This paper analyzes the current situation of human resources management in China from the stage of internationalization of enterprises, the characteristics of internationalization, Action taken and other aspects briefly described.
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