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目前我国企业内部控制普遍薄弱，作者2007年末对一些企业进行了调研，绝大多数企业还未意识到内部控制的重要性，并存在很多误解，有些企业对内部控制的概念非常模糊，再加上企业治理结构上的先天不足及组织结构和人员素质等方面的原因，使绝大部分企业没有完整的内部控制流程，没有专职部门与人员负责企业内部控制制度的执行与改进。为此，加强企业内部控制制度设计问题的探讨尤为重要。