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人才是企业最宝贵的财富和资源,是企业生产力中起决定性的因素.重视人才的作用,积极有效开发人力资源,充分挖掘人才潜力,建立一支高素质的人才队伍,是适应电力企业体制改革与可持续发展的需要,是企业经营管理成败的关键.笔者认为,电力企业人才资源开发应重视树立以下几个观念:
电力企业人力资源开发应树立的几个观念
【摘 要】
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人才是企业最宝贵的财富和资源,是企业生产力中起决定性的因素.重视人才的作用,积极有效开发人力资源,充分挖掘人才潜力,建立一支高素质的人才队伍,是适应电力企业体制改革与
【机 构】
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北海供电局
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2003年7期
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