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目的：分析社区护士岗位培训需求及影响因素分析.方法：采用自行编制调查问卷对吉林市105名社区护士一般资料及知识技能需求等方面进行调查分析.结果：社区护理人员学历低,虽有较长临床护理经验,但社区护理经验不足,94.7%的社区护士认为有必要参加岗位培训.Logistic回归分析得知,年龄和聘用类型是社区护士岗位培训的主要影响因素.结论：加大社区护理宣传力度,从社区护士的需求和现状出发,有针对性的开设社区护理培训课程,提高岗位培训质量.