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当前我国酒店业极速发展,逐渐增加对高素质服务人员需求,但是当前高校的培养模式却难以满足岗位实际化的需求.基于此,积极创新酒店管理专业人才培养,按照旅游标准化原则,提出需打造双师型教师队伍、调整教学计划、完善实验实训设备、开发特色教材的建议,便于学生可增强对岗位适应能力,解决酒店实际岗位及高校毕业生对接错位的问题,促进酒店业的转型升级.