浅谈企业员工培训课程体系的建设和优化

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根据多年从事员工培训教学和培训管理的经历,从一个内训师的角度,对公司员工培训的现状进行分析,找出公司培训课程体系存在的问题,提出进行课程体系构建和优化的意义和必要性.综合国家职业标准对岗位的要求、公司生产经营对岗位的要求及直接上级的对岗位的期望,利用对岗位胜任力的分析,构建和优化公司企业培训课程体系,并提出企业课程系统构建及优化保障机制.
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