论文部分内容阅读
所谓社会性堕化,在我的理解,指的是组织发展到一定阶段,其决策体系,组织行为发生堕化的现象,即经常看到的组织执行不力、信息堵塞、决策缓慢、行动僵化、人浮于事.其深层次的原因是组织中的人被组织固化了,难以发挥其自身的能动性、主动性,并非完全是组织成员自身的问题,更多的则是组织结构化所带来的问题.可见,克服社会性堕化是当前社会特别是企业亟待解决的一个问题.