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多个地区法院发布的劳动纠纷白皮书显示,近几年劳动争议案件数量近年来高位运行.微信公众号的出现为大学生实习与就业相关劳动法律法规的普及提供了新的模式和方法.本文以“小六职场菌”为研究对象,针对公众号运营中发现的问题,基于AIDA模型,从吸引注意、激发兴趣、刺激关注和促成转发这四个角度提出运营优化对策,以期为同类微信公众号的运营提供借鉴.