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中央关于全国市县乡机构改革的决策，在基层干部群众中引起了热烈响应。同时他们又有七盼： 一盼一碗水端平，在阳光下操作。市县乡机关人员分流，到底谁去谁留，要有一个标准尺度，不能搞有关系的上岗，没关系的下岗。 二盼不要仅以文凭、年龄来决定去留。因为仅靠文凭和年龄不能显示一个人的工作能力，要打破文凭、年龄界线，根据每个人平时工作中的实绩来选拔。 三盼减员与增效相结合。这次改革要把着眼点和着力点放在增效上，减什么人、减多少人、怎么减都必须围绕“增效”来做文章，做到目标明确、规范操作。 四盼不要给基层增加困难