【摘 要】
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市场经济的本质是人才的竞争.在现代市场经济条件下,企业人力资源管理和开发存在的问题很多,集中表现在:留不住优秀的人才;即使留住了,也不能充分发挥他们的积极性.如何通过
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市场经济的本质是人才的竞争.在现代市场经济条件下,企业人力资源管理和开发存在的问题很多,集中表现在:留不住优秀的人才;即使留住了,也不能充分发挥他们的积极性.如何通过市场建立完善的人才运营制度,吸引和留住优秀的人才?怎样才能充分发挥人才的积极性?随着知识经济的日益逼近和我国入世后市场竞争的不断加剧,这一问题显得越来越突出.新兴企业在它们的创业和发展的光辉历程中,通过不断调整和完善人才战略,建立了能留住人、吸引入、让人充分发挥才能的有效机制,使企业拥有了一批极优秀的人力资本.
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