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针对农产品物流外包后的道德风险，在合同报酬设计中引入了激励与监控机制，将第三方物流企业的风险厌恶、物流外包产出分享份额以及农产品企业的监控信息纳入报酬合同契约中。分析得出，激励与监控机制能有效地激发第三方物流企业努力程度，且第三方物流企业的努力程度、产出分享份额以及按监控信号支付报酬系数都与成本系数负相关，因此农产品物流外包时，尽量选择信誉好、规模大的第三方物流企业，可有效降低道德风险。