过度批评或贬低别人,这人可能是消极型人格

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  为消极型人格画像
  职场上,生活中,谁能拍着胸脯说自己从来没有批评或挖苦过别人?我们都或多或少有过。
  但是,当这种消极行为的频率和密度变成一种行为模式的时候,就会让人头疼了。
  《隐形人格》一书的作者海伦·麦格拉斯和哈泽尔·爱德华兹认为:
  消极型人格的人,他们总是悲观地觉得自己低人一等,因此缺乏自尊心。他们认为其他人没有看到或承认自己的价值,认为自己没有得到应有的认可,所以他们通过过度批评、挑刺儿、贬低别人或毒舌、毁人声誉甚至牺牲自我的行为来博取关注,用这种自我痛苦和他人痛苦的方式,向所有人博取同情和尊重。
  消极型人格对自己和他人很悲观,看不到自己和他人的优点,只看到不足和缺点,导致过度批评、挑刺儿或贬低奚落别人,或者毒舌、毁人声誉。
  消极型人格,除了这种对他人过度批评、挑刺儿的情况,还有3种常见情形:
  场景1:消极型人格的人,会把一个消极的事实放大
  他们一心只想什么事都可能出错,总是觉得最糟糕的事情必然发生,然后一遍一遍地描述。他们最常用的表达方式是:“这事儿没准就会……”
  场景2:看不到优点,过度批评或贬低别人
  如果看到你有一天上班迟到,即使你已经参加完一个早餐会议,消极型人格的人也会不问原因劈头盖脸批评你:“你经常上班迟到,一看就是家里没教育好”,却不说你经常提前到岗完成工作的事。
  消极的人会直呼你的名字,还会侮辱你:“看你的工作一团糟,就知道你是什么素质!”其实你在生活中素养很好。
  如果他人犯了错,甚至在没有犯错时,消极的人都试图让他感到羞愧。比如,“你真的意识到了造成的严重后果吗? ”
  无论何时,只要可能,他们就会推卸责任。在某件事确实是,或本应该是“你的错误”时,他们会确保你和其他所有人都知道。他们总是非常擅长把自己生活中所有的不如意都怪到你头上。
  他们的前提假设是:“关注错误和瑕疵是最有趣的,在别人的生活中找到错误和瑕疵,就可以打败他们,让自己感觉高高在上,才能显示出自己高于对方。”
  场景3:背后说人,搬弄是非,毁人声誉
  还有的消极型人格的人,习惯于传播不利于他人的谣言和内情。他们小声而神秘兮兮地说:“当然,你知道到底发生了什么……不是吗?”而且,他们会确保对每个人都说上不止一次。
  他们的话当中可能包含一些事实,但他們总是用轻蔑的语气说岀来,为的是毁掉目标人物的名声,或者让人们对目标人物产生负面印象。
  为什么会形成消极型人格
  透过现象,为什么有的人会形成消极型人格呢?《隐形人格》一书的作者海伦·麦格拉斯和哈泽尔·爱德华兹认为:当消极的行为模式出现在不同的场合、时间和人身上时,可能有以下原因:
  ·明显觉得自己低人一等,缺乏自尊心。他们认为其他人没有看到或承认自己的价值,认为自己没有得到应有的认可,所以他们通过吹毛求疵或牺牲自我的行为来博取关注,用这种痛苦的方式向所有人清楚地表明这一点。
  ·消极可以打败别人,迫使别人承认他们的错误,还会折损别人的名声。消极的人相信,这样可以让大家不再那么关注别人取得的成功,就可以反衬出自己的那些成绩。
  ·贬损他人,是他们用来获得社会认可的主要方式。他们知道别人不知道的事情,因为“拥有”坏消息,他们成了讲述者,这让他们成为众人关注的焦点。
  ·消极的人可能有过用消极行为以身示范的榜样,或者也曾经被消极对待过。
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