论文部分内容阅读
在激烈的竞争中，要找到一份适合自己的工作，毕业生需要在进行职业选择之前，对自己未来职业生涯进行合理设计，正确客观评估自己，选择适合自己的就业通道，结合社会和个人实际情况，规划好未来职业生涯，一步步地实现自己的人生目标。
一、确定职业目标和职业理想
选择职业，首先要明确自己的职业目标，特别是自己的主要职业目标，要弄清自己最想做什么或者什么才是心目中最理想的职业。在选择之前，还应该考虑一下这份职业是自己的短期目标还是适合自己长远的发展。此外，还要树立正确的职业理想。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有实现的可行性。学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
确定自己的目标和理想，应根据社会市场经济发展的趋势，与时俱进，用发展的眼光、长远的观点来指导自己的择业。若干年前，很多人都首先想去选择那些所谓“铁饭碗”的国有企业或事业单位，现在以及未来应该再考虑一下民营企业、外资企业、艰苦行业和新兴行业；一些有创业计划的人，以前投资批发、零售、房地产，未来应更着眼于电子商务、高新科技及服务等高新行业，适应日新月异的社会发展。当然，不论哪一种选择，都要考虑自身的实际情况，扬长避短，做到人与职业优化配置的最佳组合。
二、充分认识自己的优势和劣势
通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足，可以避免职业生涯设计中的盲目性，达到设计高度适宜。
1.明确自己的优势
明确自己的优点是什么，能力有多大，通过对自己的分析，深入地了解自己、认识自我，从自身实际出发，适应社会的需求。
2.正视自己的弱点
卡耐基说过：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使我趋于完善。”如果无法避免一些与生俱来的弱点或由于客观环境引起的犯错，那么就应该正视这些问题，认真对待，善于发现，并努力克服和改正，尽量减少其对自己的影响。
3.明确优势和劣势之间的关系
有了优势，并不一定会获得成功；拥有劣势，也不一定就会失败。在生活、学习、工作中，如果过分依赖于自己的优势，反而会把自己置于不利境地。 要清醒地认识自身的劣势，通过努力，扬长避短，将劣势转化为优势。
三、对社会环境进行正确分析和评估
除了充分认识、了解自己，评估各种客观环境因素对自己职业生涯发展的影响也很重要。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件和不利因素等。各种环境因素，都有可能对自己的职业生涯发展产生影响。所以，要分析环境条件的特点、发展变化情况以及对自己的利弊等，然后根据内外环境的变化，调整自己的前进步伐。只有对这些环境因素有充分了解和分析后，才能对自己的职业生涯规划有合理配置，并根据复杂的环境适当调整自己的职业生涯设计。
四、设计适合自己的职业生涯
职业生涯是指人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，其一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前做出设想和规划，这就是职业生涯设计。
1.对职业生涯机会进行评估
生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合个人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
2.确定职业生涯目标
职业生涯目标的确定，包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势，确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
社会上的职业多种多样，不同的职业，对从业人员的知识、技能、素质等要求不同，而毕业生的自身条件也不一样，不同的个体所具有的素质也是有差异的，所以，求职者对职业的选择，一方面要从社会需要出发，同时也要考虑自身的实际情况。
（作者单位：广东省肇庆市技师学院）
一、确定职业目标和职业理想
选择职业，首先要明确自己的职业目标，特别是自己的主要职业目标，要弄清自己最想做什么或者什么才是心目中最理想的职业。在选择之前，还应该考虑一下这份职业是自己的短期目标还是适合自己长远的发展。此外，还要树立正确的职业理想。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有实现的可行性。学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
确定自己的目标和理想，应根据社会市场经济发展的趋势，与时俱进，用发展的眼光、长远的观点来指导自己的择业。若干年前，很多人都首先想去选择那些所谓“铁饭碗”的国有企业或事业单位，现在以及未来应该再考虑一下民营企业、外资企业、艰苦行业和新兴行业；一些有创业计划的人，以前投资批发、零售、房地产，未来应更着眼于电子商务、高新科技及服务等高新行业，适应日新月异的社会发展。当然，不论哪一种选择，都要考虑自身的实际情况，扬长避短，做到人与职业优化配置的最佳组合。
二、充分认识自己的优势和劣势
通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足，可以避免职业生涯设计中的盲目性，达到设计高度适宜。
1.明确自己的优势
明确自己的优点是什么，能力有多大，通过对自己的分析，深入地了解自己、认识自我，从自身实际出发，适应社会的需求。
2.正视自己的弱点
卡耐基说过：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使我趋于完善。”如果无法避免一些与生俱来的弱点或由于客观环境引起的犯错，那么就应该正视这些问题，认真对待，善于发现，并努力克服和改正，尽量减少其对自己的影响。
3.明确优势和劣势之间的关系
有了优势，并不一定会获得成功；拥有劣势，也不一定就会失败。在生活、学习、工作中，如果过分依赖于自己的优势，反而会把自己置于不利境地。 要清醒地认识自身的劣势，通过努力，扬长避短，将劣势转化为优势。
三、对社会环境进行正确分析和评估
除了充分认识、了解自己，评估各种客观环境因素对自己职业生涯发展的影响也很重要。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件和不利因素等。各种环境因素，都有可能对自己的职业生涯发展产生影响。所以，要分析环境条件的特点、发展变化情况以及对自己的利弊等，然后根据内外环境的变化，调整自己的前进步伐。只有对这些环境因素有充分了解和分析后，才能对自己的职业生涯规划有合理配置，并根据复杂的环境适当调整自己的职业生涯设计。
四、设计适合自己的职业生涯
职业生涯是指人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，其一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前做出设想和规划，这就是职业生涯设计。
1.对职业生涯机会进行评估
生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合个人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
2.确定职业生涯目标
职业生涯目标的确定，包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势，确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
社会上的职业多种多样，不同的职业，对从业人员的知识、技能、素质等要求不同，而毕业生的自身条件也不一样，不同的个体所具有的素质也是有差异的，所以，求职者对职业的选择，一方面要从社会需要出发，同时也要考虑自身的实际情况。
（作者单位：广东省肇庆市技师学院）