新形势下企业集团金融管理问题研究

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  摘要:随着经济全球化的不断深入,国际资本流动不断加速,金融企业快速向全能化、国际化、网络化模式演变,金融产品、金融衍生产品不断创新,金融对企业的影响越来越大。能否适应金融形势的发展,优化整合自身金融资源,充分利用现代金融工具筹集发展资金,成为制约我国企业集团做大做强的关键因素之一。
  关键词:新形势;企业集团;金融管理;问题
  1 引言
  伴随着我国社会经济的迅猛发展,我国企业的经营管理方式也在发生着较大的变革,信用、货币、银行等金融活动无不对企业的经营管理带来了重大影响。金融管理贯穿于企业发展的全过程,并逐渐成为企业整体经济增长的推进器,企业要想求得长足稳定的发展,就应该高度重视金融管理工作。
  2 现代企业金融管理内容与意义分析
  2.1促进企业经济发展
  现代企业金融管理能够有效的促进企业经济得到发展。众所周知,金融作为现代经济发展的重要发动机,在企业经济发展的过程中一直起着至关重要的作用。甚至可以说金融是整个市场经济的一个循环系统,并且金融系统本身也在不断的推动着社会经济的增长。在这一前提下是否能够将金融资源充分的利用起来则是直接的关系到整个企业的生存和发展的重要问题。与此同时,由于企业金融管理中的的各项活动都直接关系到企业的经营,因此这也说明了在企业经营管理中把握住金融管理所起到相当重要的作用。
  2.2适应市场环境变化
  现代企业金融管理可以起到促进企业适市市场环境变化的作用。企业在市场竞争过程中只有通过不断的调节和变革企业自身的组织结构,才能够在此基础上更好地适应外部大环境的不断变化。最终能够有效的达到“适者生存”的目的。其次,企业在市场竞争过程中能否顺利的把握好企业的金融管理实际上会关系整个企业的发展前景和市场竞争力,同时也是一个企业能否取得长足发展的重中之重。与此同时,在企业的经营管理中金融管理能够让企业在拥有一定的资金做支撑的前提下更好的获取自由资金、银行借贷和金融市场融资,最终能够让企业以不变应万变,在市场发展中具有更强的主动性。
  2.3合理利用企业资源
  现代企业金融管理对于提升企业资源利用合理性有着很大的帮助。一般而言,在现代我国的市场经济中,企业想要正常进行经营运转则需要金融活动来做保障。在这一前提下企业是否能够维持生产经营活动的有序进行,则需要企业自身对外部市场大环境的把握和判断。其次,企业在合理利用资源的过程中还应当通过企业自身的努力来做好金融管理工作,最终能够起到让金融活动为企业保驾护航,不断促进企业经营管理的可持续性发展作用。
  3 目前企业金融管理中存在的主要问题
  3.1企业资金回收困难
  在企业生产经营过程中,资金难以回收对于企业的发展是一个十分严重的问题,一旦出现这样的问题,企业的经济效益降低,生产经营活动无法继续,甚至可能导致企业破产。企业资金难以回收,主要是由于金融管理中对于风险的评估失误所导致的,企业在金融管理时没能正确评估投资风险,对于投资风险的评估过低,导致了投资项目无法为企业回报期望的资金,甚至难以收回本金,影响企业的经济效益。
  3.2过于依赖银行借贷
  企业的资金来源虽然有自有资金、金融融资和银行贷款等三种主要方式,但从现状来看,大多数企业都主要依靠银行贷款来筹集资金,过于依赖银行借贷。然而,通过银行借贷的方式不能为企业带来稳定的现金流,较大程度地制约了企业的自主运行,影响了企业生产经营活动的正常开展。此外,企业过于依赖银行借贷,给企业带来了较大的金融风险。原因在于当国家的经济政策进行了较大幅度调整时,企业会面临较大的风险,给企业的运营发展带来安全隐患。
  3.3企业没有合理的融资结构
  企业的融资结构不合理,这是目前大多数企业金融管理中普遍存在的问题。现代企业的发展,企业资金的筹集离不开贷款,但现今企业的融资结构不合理,贷款的筹资方式占有非常大的比例,一旦发生贷款流失的情况,就会严重影响企业的日常经营发展,进而影响企业的市场竞争力。要想保证企业健康长远的发展,必须要调整企业的融资结构,建立科学合理的融资结构。
  3.4企业金融管理手段落后
  虽然现代企业都开展了一定程度的金融管理,但较多的企业却还未设立专门的金融管理部门与专业管理人员。即使有的企业安排了相关金融管理人员,但其缺乏对金融管理工作的科学认识,更未充分认识到金融管理对企业经营管理的重要性与作用性。在金融管理工作上手段落后,技术不先进,仅仅对日常财务核算工作较为重视,严重忽略了财务数据的分析工作,发挥不出金融管理的效率。
  4 现代企业金融管理工作要点
  4.1加强金融人才选拔和培养
  人才是金融管理可持续发展的重要环节,这里说的金融人才要有较强的个人素质,较强的团队协作能力,精通金融管理知识,对经济发展有全面掌握,其实人才竞争和发展也是行业的竞争和发展,如果人才认同金融管理可持续发展的理念,由这些人才建立的金融管理体系必然顺应金融管理的可持续发展理念,然而目前这样的人才相对缺乏,所以要建立积极有效的人才选拔机制和人才培养计划,从而为金融管理可持续发展提供不断的新鲜血液。
  4.2规范企业预算编制工作
  企业预算工作的好坏直接关系到企业的运营效益,企业管理层需要提升对预算编制工作的关注度。在预算编制工作还未开始之前,要做好调研工作,切实做好预算编制的前期准备。在预算编制的实施环节里,一定要严格遵守既定的规章制度,不能随意的调整预算,要切实保障预算工作对资产管理的制约作用。与此同时,企业内部要严厉惩治那些虚报谎报预算的行为,一经发现一律严惩不贷。最后,企业对所有正规流程上报的预算项目要详加记载,建立健全完善的绩效考核制度,有效指引各部门工作,切实提高企业运营效率。
  4.3加强企业信息化建设,实现金融信息化管理
  信息化建设在金融管理中的应用会大大提高金融管理的效率与质量,企业应加大对金融管理人员信息技术操作的培训,在金融管理中充分利用信息网络资源,实现专业化、精细化、标准化的金融信息化管理,在此过程中应当注意加强与企业其他部门之间的联系,保障企业资金的统一化管理。建立完整的金融信息化管理网络,实现对金融信息采集、金融行情变动以及企业金融动向的综合管理。另外还应建立相应的预警机制,保证金融管理的信息网络安全性,防止金融信息剽窃与修改。
  4.4加强在经济活动中对合作企业的信用评定力度
  企业在进行合作企业选择时,应当加强在经济活动中对合作企业的信用评定力度。企业应当从合作企业的实际盈亏情况、经济效益以及生产产品的质量与资金运作的实际情况等方面进行全面的分析并进行评定与对比。只有通过这样的方式来进行合作企业的选择,才能有效的在资金流通过程中进行风险控制与降低,保證相关企业的资金运转始终处于安全稳定的状态。
  5 结束语
  金融行业的发展对我国经济的发展起到了积极的促进作用。但是在新时期的大背景下,我国金融行业的发展需要面对众多的潜在风险。为了保证金融行业的健康发展,需要对我国传统的金融管理体制进行改革,通过建立完善的金融管理制度、提升金融从业人员的专业水准、创新金融业务、提高客户服务效率等方式,充分发挥金融管理的作用,不断提升金融机构的抗风险能力。
  参考文献:
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