论文部分内容阅读
我国国有大型企业的思想政治工作队伍是创业育人、创新育人、管理育人、服务育人的一线主力和骨干力量。企业政工干部队伍自身建设和作用发挥如何，直接关系到企业职工教育管理工作与生产经营任务的完成质量。一些企业发展的实际情况早已表明：思想政治工作队伍建设是企业人才队伍建设中的一块“短板”。如何尽快补齐这块“短板”的结论是必须走职业化、专业化的道路。