【摘 要】
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尼克·柯考迪罗斯天生一双慧眼,善于发掘人才,二十年前开始从事“猎头”业,替大公司物色高级职员。多年以来,他从设于加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司。柯考迪罗斯
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尼克·柯考迪罗斯天生一双慧眼,善于发掘人才,二十年前开始从事“猎头”业,替大公司物色高级职员。多年以来,他从设于加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司。柯考迪罗斯也给他所推荐的人提供建议与忠告。果然,经他点拨,受推荐人的获录用率明显增高。柯考迪罗斯在他的著作《向猎头专家请教》中,详细讨论了有关求职的各项守则及技巧。以下是他的求职必成六原则:
Nick Coo Di Rose born a pair of eyes, good at discovering talent, twenty years ago began to engage in “headhunting” industry, looking for senior officers of large companies. Over the years, he has introduced a large number of elites to many large companies from companies based in Silicon Valley, California. Coody di Rose also offers advice and advice to those he recommends. Sure enough, by his call, by the referee was significantly higher utilization rate. Coody di Ross discusses in his book “Tips for Headhunters” about the rules and techniques for finding a job. The following is his job search will be six principles:
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