论文部分内容阅读
目的:了解和分析浦东地区各级医疗机构老年护理病区护工管理现状和存在问题,为建立规范的护工管理模式提出建议。方法:采用自行设计的问卷调查表和护工访谈提纲,对35家医疗机构老年护理病区的护工负责人和护工进行调查和访谈。结果:护工中小学及以下学历占62.6%;50岁及以上占55.3%;外省市户籍占73.7%;对自身工作满意度低,表示满意的仅有28.3%;仅有14.3%的护工由护理部负责专业知识的培训。护工的管理制度及相关专业化知识培训也较为匮乏。结论:应完善护工管理体制,建立合理监督机构,加强监督和护工培训体系的建设,规范职业道德教育和专业知识培训。