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自2010年欧债危机爆发以来,我国的中小服装企业的生产经营遇到了前所未有的困难,除了受外部环境的影响外,也暴露出自身管理存在的问题,尤其表现在劳资关系领域,已经影响到了我国的社会主义和谐社会的构建。本文针对中小服装企业劳资关系的特点,分析其主要存在的问题,并在此基础上提出一些应对措施。
浅谈中小服装企业劳资管理
【摘 要】
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自2010年欧债危机爆发以来,我国的中小服装企业的生产经营遇到了前所未有的困难,除了受外部环境的影响外,也暴露出自身管理存在的问题,尤其表现在劳资关系领域,已经影响到了
【机 构】
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陕西工业职业技术学院
【出 处】
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山东纺织经济
【发表日期】
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2013年6期
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