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人力资源管理通过落实企业文化建设,可以实现企业文化在人力资源获取、整合、奖酬、调控及开发等方面的功能,从而使人力资源管理过程,从而促进人力资源管理工作的有效开展.
企业文化的人力资源管理功能探析
【摘 要】
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人力资源管理通过落实企业文化建设,可以实现企业文化在人力资源获取、整合、奖酬、调控及开发等方面的功能,从而使人力资源管理过程,从而促进人力资源管理工作的有效开展.
【机 构】
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重庆市烟草公司烟叶分公司办公室 重庆 400020
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2013年10期
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