【摘 要】
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中国企业文化建设当前最紧迫的问题是思维模式的根本升级换代问题(一)从传统思维模式向现代思维模式过渡 ,在一定意义上 ,亦可说是从非科学的辩证思维模式向系统思维模式过渡。
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中国企业文化建设当前最紧迫的问题是思维模式的根本升级换代问题(一)从传统思维模式向现代思维模式过渡 ,在一定意义上 ,亦可说是从非科学的辩证思维模式向系统思维模式过渡。当人们面对复杂问题时 ,总是习惯于将其分割成可以处理的若干片断来思考 ,然后加以整合。这种先分?
The most urgent problem in the construction of Chinese corporate culture is the fundamental upgrade of the thinking mode. (1) The transition from the traditional mode of thinking to the modern mode of thinking can be said to be from a non-scientific dialectical mode of thinking to a systematic mode of thinking transition. When people face complex problems, they are always accustomed to thinking about dividing them into pieces that can be handled and then integrating them. This first points?
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