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高等学校是知识密集、人才资源最丰富的地方,她不仅是人才培养的摇篮,而且是知识创新的源地,高校要更好地为社会培养更多的人才,提高办学效益,首先应从高校的人力资源开发与管理抓起,优化人力资源结构,合理配置人力资源,使有限的人力资源,产出最大的效益.
浅论高校人力资源开发与管理
【摘 要】
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高等学校是知识密集、人才资源最丰富的地方,她不仅是人才培养的摇篮,而且是知识创新的源地,高校要更好地为社会培养更多的人才,提高办学效益,首先应从高校的人力资源开发与
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2001年3期
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