【摘 要】
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信息技术日新月异,经济飞速发展,企业的竞争日益激烈.随着加入世贸和“一带一路”,给中国企业创造机遇的同时也带来极大的挑战,传统的企业人力资源管理观念滞后,思想政治工作
【机 构】
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河南科学技术出版社有限公司,河南 郑州 450016
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信息技术日新月异,经济飞速发展,企业的竞争日益激烈.随着加入世贸和“一带一路”,给中国企业创造机遇的同时也带来极大的挑战,传统的企业人力资源管理观念滞后,思想政治工作流于形式,不仅浪费了企业的人力资本,还让企业的发展受限.越来越多的企业重视综合素质人才,把思想政治工作有效地应用在人力资源管理中可以提升企业的竞争力,本文针对当前企业人力资源管理中思想政治工作的现状进行简单分析,针对这些现状提出了一些策略建议.
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