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随着市场就业形势的转变,“90后”高校毕业生不但就业速度慢,并且就业的质量还出现了较大的偏差.在新时代,高校就业指导教师应通过有效的方式帮助学生树立起正确的就业观,同时还要加强对学生的就业指导工作,对就业指导的模式进行创新,为学生提供更加优质的就业指导服务,以便更好地促进大学生高质量的就业.