新时期公共图书馆人才队伍建设路径探索

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公共图书馆是为人们提供精神文化食粮的重要场所,在新的时代背景下,人们的阅读习惯、图书借阅方式发生了新变化,公共图书馆也应当积极的顺应时代发展需要,采取先进的管理理念,这样才能为读者提供优质服务,满足人们多元化的阅读需求,而管理方式的创新是以优质人才为基础才能实现的,如果没有及时的培养优质人才,那么一切工作都将会成为空谈.本文,主要探究了新时期公共图书馆人才队伍建设存在的问题,并结合问题分析了人才队伍建设的路径与策略.
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