基层选调生、公务员、大学生村官、三支一扶、特岗教师等，都是刚从大学校门走出来的小伙子、小姑娘，怀揣着梦想、响应国家号召不惧艰辛来到基层、来到艰苦的地区工作。从表面上看，他们似乎都没有什么差别，有的甚至同在一个单位、一个岗位，干着同样的工作。
　　如果非要勉强划出一个类别的话，选调生和公务员当属一类，因为他们已经跻身到了所谓的“体制内”；“大学生村官”和“三支一扶”属于一类，因为身份还是编外人员，按照聘用或参公人员进行管理；特岗教师是一类，属于教育事业编制人员，从事专门的基础教育工作。
　　然而，当面临进一步成长以及出路问题时，不同身份的年轻人却出现了迥异的差别，各种“排他性”“画圈子”的选拔招录让他们失去了站在同一条起跑线上的机会。
　　引导大学生到基层去，建立从基层一线选拔任用干部的长效机制是中央的一贯方针。能够在基层历练而后享受同样的成长机遇，是每一个深入基层的年轻人都应当获得的最起码的公平对待。一次考试决不能成为铸定终身的“铁定律”，经历基层的“年轻人”应当在新的起点上一视同仁，切莫再分“三六九等”了。