【摘 要】
：
劳资双方自愿调解所谓劳资双方自愿调解机制是指由劳资双方在协商谈判达成某种共识的基础上,就争议调解达成一致性程序并按此程序来调解处理彼此间出现的分歧,这种一致性程序
论文部分内容阅读
劳资双方自愿调解所谓劳资双方自愿调解机制是指由劳资双方在协商谈判达成某种共识的基础上,就争议调解达成一致性程序并按此程序来调解处理彼此间出现的分歧,这种一致性程序经常体现在签订集体合同的过程中.此外,劳资双方自愿调解机制还表现为争议双方能够根据自己的意愿而非政府的指派,来选择他们所信任的人士充当争议调解的第三者,以有效地解决争议.比如在德国,雇主与企业委员会如因某一问题达不成协议而发生纠纷时,一般是由雇主和企业委员会自行协商解决,协商的结果具有企业协议的性质;或是在企业委员会内组成调解委员会,对纠纷进行调
其他文献
劳动合同立法活动已经进入提交全国人大审议阶段.作为从事劳动争议审判的司法工作者,对<劳动法>的缺陷深有感触.如果说10多年前制定的<劳动法>存在诸多缺陷尚有因历史局限和
本文分别以减弱和增大对左右侧颈动脉窦压力感受器刺激的方法,来观察对血压升高和降低变化的影响。从实验结果看出,无论是先左还是先右侧,减弱和增大对压力感受器的刺激引起
芝加哥市长伊曼纽以及市议会日前共同发布了一项决议案，认同端午节为芝加哥地区华人社区的重要文化传统节日，而每年举办的龙舟赛，更是彰显了华裔为促进芝加哥城市多元文化所做出
如何提高短跑教学质量河北理工学院唐志钢短跑是一项典型的发展人的运动速度的体育项目，它是田径运动及各项运动的基础，是“国家体育锻炼标准”的重要内容．但在教学中我们却发现
在中国IT行业，已年近七旬的柳传志是不折不扣的教父级人物，不过柳传志本人并不喜欢被称为“教父”，在他看来，这个词有点黑社会的感觉。实际上，业内称之为“教父”，除了因为他将计算
本刊第10期刊登的李军辉、付学军《以什么时间点计发一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金》一文认为，工伤职工张某在劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论时，已经年满60岁，达
雇主,在中国曾是一个与剥削相联系的名词,因而长期被忌讳,到现在还不能为很多人所认同和接受.但随着中国社会主义市场经济体制的逐步建立,企业产权关系的不断明晰,劳动关系复
新时代国民经济和社会发展对煤炭地质勘查工作提出了新要求,投身“透明地球”“美丽地球”和“数字地球”建设是新要求下的发展路径。文章介绍了“三个地球”建设的由来、内
前不久，重庆川仪自动化股份有限公司（“新重庆川仪”）发布招股书申报稿，这是个曾经卖壳退市的公司，如今再次申请上市，让人有黑色幽默之感。 重庆川仪股份有限公司（“老重庆川仪”）1996年8月30日在深交所上市，1997年和1998年连续两年亏损，1999年4月被ST。1999年6月，老重庆川仪原第一大股东四联集团将所持有的7078万股公司国有法人股中的4432万股，以3元每股、合计13296万元转
关于城镇居民基本医疗保险经办管理服务工作的意见为认真贯彻落实“国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发[2007]20号）精神，切实做好城镇居民基本医疗保险经