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人力资源是机关事业单位战略化运营的基本保证,全面发挥人力资源价值对事业单位发展有很大帮助。为了进一步挖掘人力资源可利用价值,事业单位必须做好人事档案管理工作,针对现有档案管理体制实施优化改革。本文分析了人事档案的重要性,从档案管理、档案利用等方面提出科学的资料收录与整编方案。
档案资料收录与整编流程的规范化
【摘 要】
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人力资源是机关事业单位战略化运营的基本保证,全面发挥人力资源价值对事业单位发展有很大帮助。为了进一步挖掘人力资源可利用价值,事业单位必须做好人事档案管理工作,针对
【机 构】
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连云港市市区水工程管理处
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2014年9S期
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