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企业文化的渗透,是校企无缝对接的探究和实践,它能够理顺五年制高职教育与企业用人要求的关系,能够使供需的主体——学生适应岗位需求,是校企合作的发展和深化,是实现职业教育人才培养目标最为直接的途径和最为坚实的支撑。
企业文化渗透的五年制高职校企合作模式探索
【摘 要】
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企业文化的渗透,是校企无缝对接的探究和实践,它能够理顺五年制高职教育与企业用人要求的关系,能够使供需的主体——学生适应岗位需求,是校企合作的发展和深化,是实现职业教
【机 构】
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江苏旅游职业学院;
【出 处】
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品牌研究
【发表日期】
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2004年期
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