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阐述高素质人才资源的重要性,说明跨世纪管理人才的层次性、多元性和动态性的特点。应该从德、智、体全面地理解管理人才素质的综合性。
跨世纪管理人才的综合素质
【摘 要】
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阐述高素质人才资源的重要性,说明跨世纪管理人才的层次性、多元性和动态性的特点。应该从德、智、体全面地理解管理人才素质的综合性。
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报
【发表日期】
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1997年2期
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