24券倒了,创始人杜一楠静默了近三个月后再次出现。对他来说,去年9月份与投资方的那场互相指责弄得双方都不“好看”,最终公众对两者各自辩解的事实也仍旧将信将疑。杜一楠的这次出现,少了火药味,取而代之的是反躬自省的姿态。他用3000字,总结了拿到5000多万美元融资的24券为什么没有在电商竞争里活下去。文中提及的团购“长期负债模式”、财务风险控制和用人问题,相信能给创业者一些借鉴。 或许世界上很多故
李彦宏将狼性文化定义为敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神,群体奋斗。而在此之前,国内企业华为一直以狼性文化著称。 李彦宏同时表示将淘汰小资,他将小资定义为有良好背景,流利英语,稳定的收入,信奉工作只是人生的一部分,不思进取,追求个人生活的舒适才是全部的人。“要让所有员工更明确如果想找一个稳定工作不求有功但求无过的混日子,请现在就离开,否则我们这一艘大船就要被拖垮。” 该内部信同时表示,百度
天色微亮,柏油马路上早已充斥着汽油未燃尽的尾气味。枫叶已泛红,随急驰的汽车卷起的风飘落,任来往车辆随意碾压。入秋已一个多月,这秋风似要将人揉成一团,路人行色匆匆,都裹
穿过车水马龙的大街,转过那个神秘的拐角,眼前豁然开朗:一片幽蓝的湖泊静卧在淡淡的月光下,湖面盛开着一种陌生的花朵,香气动人心魄。这一切,是真实还是幻境?我不禁呆住了。
奶奶家的土墙,是载满我童年最美回忆的地方。初春,调皮的我趴在土墙边,埋下几粒种子,等待着硕果累累。暮春时节,墙内一棵高大的槐树与土墙相映成趣,当槐树开花时,洁白槐花一
过去的一年,我们被各种不景气所笼罩。但即便在中国CDP增长只有7.7%的情况下,怡安翰威特咨询公司(以下简称怡安翰威特)和Kelly Service关于2012年整体行业薪酬的调研报告仍显示全年薪酬的平均涨幅达到9.1%。 那么2013年,大家的薪酬又如何? 科锐国际人力资源有限公司(以下简称科锐国际)刚刚发布的2013年薪酬调研报告称,2013年的平均涨幅预期在9.43%。而在中华英才网最新
一、企业家精神怎样对市场经济发挥主导力量?前段时间我跟一些企业家交流,大家都很担心,有的考虑要移民,有的觉得经济不行。大家天天在问,政府十八大以后有什么样的政策可以