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摘要：近些年来，我国高校毕业生数量显著增加，大学生的就业压力逐渐增大，大学生供求矛盾日益突出，这种现象已成为影响社会和谐稳定发展的重要因素之一。为了更好地缓解高校毕业生就业压力、促进社会和谐稳定发展，本文将从国家和政府、各大高校、社会用人单位等三个角度谈谈如何在新形势下为大学生提供更好的就业指导服务。
关键词：大学生；就业指导；新形势
中图分类号：G646 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0187-01
近些年来，我国高等教育普及率显著提升，与之相适应，大学生的数量也显著增加，而现阶段我国逐渐进入新常态的经济发展阶段，供求矛盾日益突出，在这样的发展背景下，我国有关部门和各大高校更应该注重大学生就业问题，结合学生能力特点和市场需求构建完善的毕业生就业指导及服务体系，从而为毕业生就业提供更好的指导服务。
一、政府部门要做好大学生就业指导服务的主导工作
（一）从宏观经济政策调控方面入手。国家有关部门应该深刻认识到现阶段我国的大学生就业压力，注重大学生就业的宏观调节，制定相应的宏观调控政策，为大学生就业提供更好的指导服务。首先，政府部门在制定宏观经济政策时，应该适当考虑到大学生就业问题，尽量制定适合大学生就业的经济政策，从而在确保我国经济稳定发展的前提下尽可能为高校毕业生提供更多的岗位；其次，我国教育部门应该结合市场需求，从宏观教育政策调节方面改进高校各专业的学科课程体系，从教育环节出发提升大学生的专业知识素养和实践应用技能，从而确保大学生在就业时可以具备更强的综合竞争力；最后，我国政府部门应该提供专项资金，为专业素养较高的大学生提供更好的待遇和工作环境，帮助中小企业留住专业技术人才，从而实现我国经济发展和人才储备工作的双赢。
（二）进一步完善大学生就业绿色通道。除了宏观经济政策调控，我国有关部门应该进一步完善大学生就业绿色通道，通过积极的优惠政策为大学生提供更好的就业环境，有效缓解毕业生供求矛盾日益突出的问题。一方面，我国有关部门应该为学生提供更好的基层就业环境，为大学生建立基层就业绿色通道，不仅可以有效缓解大学生的就业压力，还能促使学生为我国基层经济建设作出更大的贡献；另一方面，我国应该进一步完善大学生创业绿色通道，为大学生创业提供一系列的创业指导服务，改善大学生自主创业环境，从而为我国经济建设提供更多的自主创新型人才。另外，我国应该建立大学生创业专项资金，为自主创新能力较强的大学生提供创业资金，从而实现创业带动就业，最终缓解现阶段我国逐渐增强的就业压力。
二、完善高校大学生就业指导体系
（一）结合专业需求开设大学生就业指导课程。现阶段我国大部分高校各专业都开设了相应的就业指导课程，但实践教学过程的成效还相对较差，想要为大学生提供更好的就业服务，首先要结合市场发展需求完善大学生就业指导课程。一方面，我国高校应该结合就业指导服务需求构建专业素质较高的教师团队，从而为学生提供更好的市场最新资讯，这样大学生在走向社会时可以有更好的选择；另一方面，在大学生就业指导教学过程中，高校可以适当邀请企业领导或相关负责人为学生提供相关专业的岗位需求，在企业人士的协助指导下，高校更好的为大学生提供就业服务。
（二）健全就业指导服务平台。大学生在求职就业过程中随时可能会遇到各种问题，因此，高校应该结合学生求职需求建立相应的就业指导服务平台。一方面，现阶段我国计算机信息技术快速发展，高校就业指导负责人员应该充分利用计算机信息技术建立网上就业指导服务平台，这样大学生在遇到各种问题时可以更加方便快捷地获取帮助和建议；另一方面，高校应该建立大学生就业档案系统，将大学生的信息、求职单位的信息进行分析统计、整合处理，利用大数据处理技术为学生提供更好的就业服务，这样不仅有利于就业工作效率的提升，还能显著提高就业指导服务的质量。
三、社会机构应该积极为大学生提供就业渠道
社会用人单位是大学生就业的主要依托，在政府部门和高校共同努力的前提下，各用人单位也应该积极承担为大学生创造就业机会的社会责任，积极主动地为大学生提供就业渠道。
一方面，社会用人单位应该主动为大学生提供更多的实习机会。现阶段随着我国经济建设进程的不断加快，需要越来越多的高素质人才工作在生产一线，我国经济建设对高素质综合型人才的需求量显著增加，因此，大学生在学习专业知识时也应该注重实践技能的培养。在这样的背景下，社会用人单位应该积极主动地为大学生提供实习服务，选择专业素养较高的技师为学生提供实习指导，确保大学生在实习过程中能真正有所得、有所获。
另一方面，我国应该进一步健全大学生就业中介指导服务体系。首先，我国有关部门应该加强监管，规范大学生就业指导中介市场，要进一步加大对恶性中介机构的惩罚力度，避免中介机构蒙骗大学生；其次，现阶段我国高校毕业生服务和就业指导机构还相对较多，在为大学生提供就业指导方面发挥着重要的作用，在新时期的发展背景下，我国应该进一步增加高校毕业生服务和就业指导机构的活跃度，为大学生提供更加优质的就业指导服务；最后，新时期的社会环境对当代大学生产生了很大的诱惑，在这样的背景下，我国更应该充分发挥社会新闻的舆论导向作用，帮助大学生建立健康向上的人生观和价值观，这样可以确保大学生在就业时放弃猎奇心理，踏踏实实在普通的工作岗位上奋斗，无论对于大学生的职业生涯发展还是我国经济建设都是十分必要的。
结束语：
现阶段我国大学生就业压力还是相对较大，而且随着高等教育普及率的增加，我国高校毕业生就业压力还会不断增加，在这样的社会背景下，我国政府部门、各大高校以及社会机构应该共同努力，从政策、教育、咨询服务等多角度出发，为大学生提供更好的就业指导服务，从而缓解我国大学生就业压力、促进我国社会和谐稳定发展。
参考文献：
[1]李德建.新形势下大学生就业指导工作的对策探讨[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，01：232-233.
[2]张颖.新形势下大学生“就业指导”课教学改革的探索[J].赤子（上中旬），2015，14：33.
[3]张煜明.论新形势下大学生就业指导体系的构建[J].才智，2015，35：60.
[4]祁齐.对新形势下大学生就业指导工作的探索[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015，12：228.
关键词：大学生；就业指导；新形势
中图分类号：G646 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0187-01
近些年来，我国高等教育普及率显著提升，与之相适应，大学生的数量也显著增加，而现阶段我国逐渐进入新常态的经济发展阶段，供求矛盾日益突出，在这样的发展背景下，我国有关部门和各大高校更应该注重大学生就业问题，结合学生能力特点和市场需求构建完善的毕业生就业指导及服务体系，从而为毕业生就业提供更好的指导服务。
一、政府部门要做好大学生就业指导服务的主导工作
（一）从宏观经济政策调控方面入手。国家有关部门应该深刻认识到现阶段我国的大学生就业压力，注重大学生就业的宏观调节，制定相应的宏观调控政策，为大学生就业提供更好的指导服务。首先，政府部门在制定宏观经济政策时，应该适当考虑到大学生就业问题，尽量制定适合大学生就业的经济政策，从而在确保我国经济稳定发展的前提下尽可能为高校毕业生提供更多的岗位；其次，我国教育部门应该结合市场需求，从宏观教育政策调节方面改进高校各专业的学科课程体系，从教育环节出发提升大学生的专业知识素养和实践应用技能，从而确保大学生在就业时可以具备更强的综合竞争力；最后，我国政府部门应该提供专项资金，为专业素养较高的大学生提供更好的待遇和工作环境，帮助中小企业留住专业技术人才，从而实现我国经济发展和人才储备工作的双赢。
（二）进一步完善大学生就业绿色通道。除了宏观经济政策调控，我国有关部门应该进一步完善大学生就业绿色通道，通过积极的优惠政策为大学生提供更好的就业环境，有效缓解毕业生供求矛盾日益突出的问题。一方面，我国有关部门应该为学生提供更好的基层就业环境，为大学生建立基层就业绿色通道，不仅可以有效缓解大学生的就业压力，还能促使学生为我国基层经济建设作出更大的贡献；另一方面，我国应该进一步完善大学生创业绿色通道，为大学生创业提供一系列的创业指导服务，改善大学生自主创业环境，从而为我国经济建设提供更多的自主创新型人才。另外，我国应该建立大学生创业专项资金，为自主创新能力较强的大学生提供创业资金，从而实现创业带动就业，最终缓解现阶段我国逐渐增强的就业压力。
二、完善高校大学生就业指导体系
（一）结合专业需求开设大学生就业指导课程。现阶段我国大部分高校各专业都开设了相应的就业指导课程，但实践教学过程的成效还相对较差，想要为大学生提供更好的就业服务，首先要结合市场发展需求完善大学生就业指导课程。一方面，我国高校应该结合就业指导服务需求构建专业素质较高的教师团队，从而为学生提供更好的市场最新资讯，这样大学生在走向社会时可以有更好的选择；另一方面，在大学生就业指导教学过程中，高校可以适当邀请企业领导或相关负责人为学生提供相关专业的岗位需求，在企业人士的协助指导下，高校更好的为大学生提供就业服务。
（二）健全就业指导服务平台。大学生在求职就业过程中随时可能会遇到各种问题，因此，高校应该结合学生求职需求建立相应的就业指导服务平台。一方面，现阶段我国计算机信息技术快速发展，高校就业指导负责人员应该充分利用计算机信息技术建立网上就业指导服务平台，这样大学生在遇到各种问题时可以更加方便快捷地获取帮助和建议；另一方面，高校应该建立大学生就业档案系统，将大学生的信息、求职单位的信息进行分析统计、整合处理，利用大数据处理技术为学生提供更好的就业服务，这样不仅有利于就业工作效率的提升，还能显著提高就业指导服务的质量。
三、社会机构应该积极为大学生提供就业渠道
社会用人单位是大学生就业的主要依托，在政府部门和高校共同努力的前提下，各用人单位也应该积极承担为大学生创造就业机会的社会责任，积极主动地为大学生提供就业渠道。
一方面，社会用人单位应该主动为大学生提供更多的实习机会。现阶段随着我国经济建设进程的不断加快，需要越来越多的高素质人才工作在生产一线，我国经济建设对高素质综合型人才的需求量显著增加，因此，大学生在学习专业知识时也应该注重实践技能的培养。在这样的背景下，社会用人单位应该积极主动地为大学生提供实习服务，选择专业素养较高的技师为学生提供实习指导，确保大学生在实习过程中能真正有所得、有所获。
另一方面，我国应该进一步健全大学生就业中介指导服务体系。首先，我国有关部门应该加强监管，规范大学生就业指导中介市场，要进一步加大对恶性中介机构的惩罚力度，避免中介机构蒙骗大学生；其次，现阶段我国高校毕业生服务和就业指导机构还相对较多，在为大学生提供就业指导方面发挥着重要的作用，在新时期的发展背景下，我国应该进一步增加高校毕业生服务和就业指导机构的活跃度，为大学生提供更加优质的就业指导服务；最后，新时期的社会环境对当代大学生产生了很大的诱惑，在这样的背景下，我国更应该充分发挥社会新闻的舆论导向作用，帮助大学生建立健康向上的人生观和价值观，这样可以确保大学生在就业时放弃猎奇心理，踏踏实实在普通的工作岗位上奋斗，无论对于大学生的职业生涯发展还是我国经济建设都是十分必要的。
结束语：
现阶段我国大学生就业压力还是相对较大，而且随着高等教育普及率的增加，我国高校毕业生就业压力还会不断增加，在这样的社会背景下，我国政府部门、各大高校以及社会机构应该共同努力，从政策、教育、咨询服务等多角度出发，为大学生提供更好的就业指导服务，从而缓解我国大学生就业压力、促进我国社会和谐稳定发展。
参考文献：
[1]李德建.新形势下大学生就业指导工作的对策探讨[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015，01：232-233.
[2]张颖.新形势下大学生“就业指导”课教学改革的探索[J].赤子（上中旬），2015，14：33.
[3]张煜明.论新形势下大学生就业指导体系的构建[J].才智，2015，35：60.
[4]祁齐.对新形势下大学生就业指导工作的探索[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015，12：228.