论文部分内容阅读
随着任职教育工作的不断深化，任职教育的质量问题正受到各个方面的广泛重视，对任职教育进行改革的呼声日益高涨。当前，我院在汽车指挥专业任职教育的课程设置理念、课程设置结构，课程内容和教学方法等方面还存在诸多不足之处，必须积极探索和构建符合任职教育的特点和规律，适应人才培养需要的课程和教学内容体系。本文简述了短期干部培训的主要特点，并从影响培训质量因素分析入手，论述了提高汽车指挥专业短期干部培训质量的对策。